Blog et cas pratiques

Le projet Pour qui ? Le groupe SM TARDIF , composé de 4 sociétés dans le domaine de la construction. Les problématiques rencontrées Le groupe, qui comprend plus de 200 salariés, est soumis à des règles concernant la réévaluation salariale annuelle. Ils ont un devoir de transparence sur le sujet, dans une logique de non-discrimination. Jusqu’à maintenant, les calculs étaient réalisés dans un tableau Excel qui était ensuite imprimé et désigné comme document légal à signer.